Deze website maakt gebruikt van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen

Vacature: HR medewerker

Vakgebied:HRMStandplaats:ZaandamWerkweek:24 uurReferentie:184

Veelzijdige functie waarin je veel ruimte krijgt voor jouw inbreng en waar je ervaring op kan doen op het gebied van HR

Omschrijving van de werkzaamheden:

Ter vervanging van een medewerker tijdens zwangerschapsverlof zijn wij vanaf 9 juli op zoek naar een HR medewerker om voor een periode van maximaal 6 maanden het HRM team te ondersteunen. In dit team werken 9 professionals met één gezamenlijk doel: het uitvoeren van administratieve en organisatorische werkzaamheden op het gebied van in-, door- en uitstroom binnen een dynamisch en zeer snel groeiend bedrijf.

Dat betekent: handen uit de mouwen, want wij zijn continu bezig om onze processen te optimaliseren om zo onze dienstverlening optimaal vorm te geven. Als HR Medewerker ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteun je de HR Business partners en recruiters met hun dagelijkse werkzaamheden. HR is onder andere verantwoordelijk voor het verzorgen en verwerken van alle personele mutaties, coördinatie van PIB (Persoonlijk Inzetbaarheid Budget) en ondersteunen bij de Robidus Academy.

Daarnaast is HR verantwoordelijk voor het volledig voorbereiden van de maandelijkse salarisadministratie en het schriftelijk bevestigen van deze mutaties. Recruitment is verantwoordelijk voor het vinden van de juiste matches op vacatures en HR ondersteunt bij het soepel laten verlopen van deze indiensttredingen.

Op het gebied van HR kunnen we je inzet goed gebruiken bij onze administratieve processen zoals hierboven omschreven!

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Jouw werkzaamheden zullen divers zijn. Deels afhankelijk van de dagelijkse behoefte en deels afhankelijk van jouw interesses. Je zult je onder andere bezig houden met de planning van het opleidingstraject casemanagement voor de maand november en de planning en werkzaamheden rondom de maandelijkse onboarding van nieuwe medewerkers.
Jouw eigen initiatief en het aandragen (en uitvoeren waar mogelijk) van verbetervoorstellen wordt zeer op prijs gesteld.

Functie eisen:

  • Je heb een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Personeel & Arbeid
  • Je hebt een aantal jaren werkervaring in een soortgelijke functie
  • Je bent nauwkeurig.
  • Je bent proactief en je ziet kansen om processen te verbeteren
  • Je komt met nieuwe ideeën en initiatieven
  • Je bent minimaal 24 uur beschikbaar.

Aanbod:

Robidus biedt een marktconforme beloning, reiskostenvergoeding, een aantrekkelijke bonusregeling, 30 vakantiedagen, de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling. Als werkgever faciliteren en begeleiden wij je om jouw gestelde inzetbaarheidsdoelstellingen te behalen, zodat je nu én in de toekomst optimaal inzetbaar bent en blijft.
Robidus is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken, niet alleen vanwege de prettige en collegiale sfeer. Bij Robidus kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf.

Werken bij Robidus is als het beoefenen van topsport binnen jouw vakgebied. Robidus biedt een inspirerende werkomgeving, waar je iedere dag wordt uitgedaagd en waar uiteenlopende talenten intensief samenwerken. ‘Passievol samenwerken’ is niet voor niets een van onze kernwaarden. De combinatie van inspirerende teams en gerenommeerde opdrachtgevers zorgt voor optimaal werkplezier.
Bij Robidus staat het klantbelang centraal. Wij vinden het belangrijk dat onze klanten profiteren van de energie en het plezier waarmee jij je werk doet.

Robidus verlaagt voor grote werkgevers in Nederland de kosten en risico’s van verzuim, ZW, WIA en WW door optimale benutting van de wettelijke regelingen én het sturen op arbeidsparticipatie. Robidus voert een actief MVO beleid, waarbij de focus ligt op inzetbaarheid en respect voor het individu voorop staat.

Ben jij de persoon die wij zoeken? Klik dan op de sollicitatiebutton en upload je cv en motivatiebrief.

Reageren kan tot en met zondag 10 juni. Aansluitend vindt de cv-selectie plaats en ontvang je bericht over het vervolg.

Deel deze pagina
Meer weten over de dienstverlening van Robidus?