Deze website maakt gebruikt van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen

Vacature: Senior consultant inzetbaarheid

Vakgebied:ConsultancyStandplaats:Zaandam/BreukelenWerkweek:40 uurReferentie:115

Jij bent een ervaren Senior consultant, je hebt affiniteit met strategische advisering, calculaties en een stevige kennis van arbeidsgerelateerde zorg. Daarom zoeken wij jou!

Omschrijving van de werkzaamheden:

Je weet jezelf als regisseur in dit complexe speelveld te plaatsen, waarbij je de werkgever helpt de juiste keuzes te maken voor financiering en begeleiding.

De afdeling Risk Consulting is continu in beweging en richt zich op klantvragen op het gebied van inkomen, verzuim en arbeidsongeschiktheid. Met een pragmatische aanpak worden kosten en risico’s bij de klant in korte tijd in kaart gebracht en vertaald naar financiering- en verzekeringsoplossingen. Tijdens de uitvoering wordt nauw samengewerkt binnen een team van consultants, accountmanagers en back officemedewerkers.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Als Senior consultant inzetbaarheid voer je zelfstandig adviestrajecten uit binnen het terrein inzetbaarheid. Als geen ander begrijp je de link tussen risicobeheersing en de kosten van improductief personeel. Het is jouw missie om de klant wegwijs te maken binnen dit complexe speelveld en te zorgen dat deze de juiste keuzes maakt bij de financiering van verzuim en arbeidsongeschiktheid en het inzetten en bij elkaar brengen van de juiste ondersteunende partijen (zorgverzekeraars, verzuimbegeleiders, arbo- organisaties).

Je weet vraagstukken van klanten te vertalen naar concrete oplossingen en begeleidt hen gedurende adviestrajecten en bij onderzoek. Je onderhoudt intensief klantcontact en je zorgt dat je met de juiste personen aan tafel komt. Ook moet je in staat zijn om een ondernemingsraad of RvB te woord te staan.

Jouw klantenbestand bestaat uit meerdere grote werkgevers (meer dan 500 dienstverbanden) uit diverse branches. Iedere werkgever vraagt een andere aanpak. Aanpassingsvermogen wordt dan ook van je verwacht. Je draagt tevens bij aan het realiseren van de afdelings- en bedrijfsdoelstellingen door jouw specifieke kennis of ervaring in te brengen in business of productmanagement. Wij verwachten hierbij een flexibele en kritische werkhouding.

Functie eisen:

Je hebt:

  • Minimaal 6 jaar relevante advieservaring binnen het midden of groot bedrijf;
  • Een afgeronde HBO of universitaire studie, bij voorkeur met een economische en/of bedrijfskundige achtergrond;
  • De benodigde WFT certificaten;
  • Sterke affiniteit met zorg- en financieringsvraagstukken;
  • Oog voor detail, maar wel resultaat gericht;
  • Aantoonbare kennis van Zorg & WIA verzekeringen en aanverwante wet –en regelgeving.

Je bent:

  • Representatief, commercieel en klantgericht;
  • Fulltime beschikbaar;
  • Je beschikt zowel schriftelijk als mondeling over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Een flexibele teamspeler maar ook een zelfstandige kracht die goed weet te presteren onder tijdsdruk.

Aanbod:

Werken bij Robidus is als het beoefenen van topsport binnen jouw vakgebied. Robidus biedt een inspirerende werkomgeving, waar je iedere dag wordt uitgedaagd en waar uiteenlopende talenten intensief samenwerken. ‘Passievol samenwerken’ is niet voor niets een van onze kernwaarden. De combinatie van inspirerende teams en gerenommeerde opdrachtgevers zorgt voor optimaal werkplezier.
Bij Robidus staat het klantbelang centraal. Wij vinden het belangrijk dat onze klanten profiteren van de energie en het plezier waarmee jij je werk doet.

Robidus is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken, niet alleen vanwege de prettige en collegiale sfeer. Bij Robidus kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Robidus biedt een zeer aantrekkelijk salaris, een leaseauto, laptop en smartphone, een aantrekkelijke bonusregeling, 30 vakantiedagen, de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling. Als werkgever faciliteren en begeleiden wij je om jouw gestelde inzetbaarheidsdoelstellingen te behalen, zodat je nu én in de toekomst optimaal inzetbaar bent en blijft.

Robidus verlaagt voor grote werkgevers in Nederland de kosten en risico’s van verzuim, ZW, WIA en WW door optimale benutting van de wettelijke regelingen én het sturen op arbeidsparticipatie.

Ben jij de persoon die wij zoeken? Klik op de sollicitatiebutton en upload je cv en motivatiebrief. Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Leo Pijnacker, recruiter 088-919 9036.

Deel deze pagina
Meer over deze vacature Marjolein Havik Recruiter Stel een vraag 088 919 90 36
Meer weten over de dienstverlening van Robidus?