Deze website maakt gebruikt van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen
Deel deze pagina

Vacature: Werkhervatting Specialist / Taakdelegatie

Vakgebied:CasemanagementStandplaats:Zaandam of BreukelenWerkweek:40 uurReferentie:292

Door middel van taakdelegatie verzorg jij in samenwerking met de bedrijfsarts de best mogelijke verzuimbegeleiding voor een werknemer.

Omschrijving van de werkzaamheden:

Robidus is onder de naam OBRA een arbodienst gestart om nog meer kwaliteit te kunnen leveren aan onze klanten door een effectievere kort verzuim begeleiding te voeren. Vanwege de AVG mogen Casemanagers weinig informatie vragen aan mensen die zich ziek melden. Dan kan het lastig zijn om de juiste begeleiding en sturing te geven aan de werkhervatting en mensen te helpen. Door de ziekmelding binnen de arbodienst te beleggen kan de Werkhervatting Specialist meer vragen stellen en adviezen opstellen, wat goed is voor het herstelpotentieel van de betrokkene.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Als Werkhervatting Specialist werk je samen met en onder de eindverantwoordelijkheid van een bedrijfsarts. Je voert taken uit in de begeleiding van (ex-) werknemers met als doel om hun inzetbaarheid te verbeteren.

Je zoekt en vind de beste route naar herstel van de werknemer. In gesprek met de werknemer inventariseer je alle belangrijke medische en niet-medische informatie die nodig is voor een probleemanalyse en werkhervattingsadvies. Daarnaast voer je overleg met de bedrijfsarts om samen actief de terugkeerdrempel in het arbeidsproces te verlagen. Zo nodig zorg je ervoor dat er medische informatie wordt opgevraagd en zet je interventies in gang. Daarnaast signaleer je relaties met arbeidsomstandigheden, subsidie- en regresmogelijkheden om de schadelast te beperken.

Je krijgt te maken met verschillende klanten die variëren in grootte tot duizenden werknemers. Je werkt voornamelijk met complexe verzuimsituaties . In overleg met de bedrijfsarts beheer je je eigen dossiers en werk je conform protocollen en richtlijnen. Je komt te werken in een omgeving waarin supervisie en intervisie structureel zijn ingeregeld. We hebben de ambitie de komende periode te groeien.

Je weet hoe je een werknemer moet benaderen en hoe je behulpzaam bent om inzetbaarheid, herstel en re-integratie te bevorderen. Soms geef je iemand nét dat extra zetje, altijd met respect voor de mens. Je hebt vooral contact met de werknemer, inventariseert informatie en werkt daarbij intensief samen met een bedrijfsarts.

Je bent beschikbaar voor 24 - 40 uur per week en je werkt vanuit ons kantoor in Zaandam of Breukelen.

Functie eisen:

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal vier jaar ervaring als Casemanager/ Werkhervatting Specialist bijvoorbeeld bij een directe werkgever of arbodienst;
  • Het is een pré als je een afgeronde Opleiding hebt in een van de volgende richtingen: praktijkondersteuner bedrijfsarts, big-registratie, post-HBO Casemanagement of ROV opleiding en/of specialisatie taakdelegatie;
  • Je beschikt over ervaring met het werken in taakdelegatie of je bent gedreven om dit te leren.

Je beschikt tevens over beïnvloedingsvaardigheden en hebt gevoel voor verhoudingen. Je houdt met gemak overzicht en bent nauwgezet. Je werkt procesmatig en vindt het leuk om mee te denken over verbetering.

Aanbod:

Wij hebben veel in huis voor jou: Bij Robidus kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om optimaal te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. We bieden je een marktconforme beloning, reiskostenvergoeding, een aantrekkelijke bonusregeling, 30 vakantiedagen, een laptop, de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling. Robidus biedt een werkomgeving waarin uiteenlopende talenten intensief samenwerken. De combinatie van inspirerende teams en gerenommeerde opdrachtgevers zorgt voor optimaal werkplezier. ‘Passievol samenwerken’ is niet voor niets een van onze kernwaarden.

Bij Robidus staat werkplezier voorop: Robidus is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken, niet alleen vanwege de prettige en collegiale sfeer. Robidus biedt een inspirerende werkomgeving, waar je iedere dag wordt uitgedaagd. Robidus voert een arbeidsperspectiefbeleid: Medewerkers moeten niet stil blijven zitten, maar meegaan met de ontwikkelingen in de wereld om ons heen. Als werkgever faciliteren en begeleiden we je om jou "fit for the job" te houden, zodat je nu én in de toekomst optimaal inzetbaar bent en blijft. Iedere werkplek beschikt over een sta-zit bureau en iedere week is er voor onze medewerkers vers fruit. We vinden het heel normaal dat je in beweging blijft. Kansen genoeg en het is aan jou om ze te grijpen. Omdat je beter wordt, door je af te vragen of het beter kan. Maar ook omdat de Robidus klanten profiteren van de energie en het plezier waarmee jij je werk doet.

Robidus verlaagt voor grote werkgevers in Nederland de kosten en risico’s van verzuim, ZW, WIA en WW door optimale benutting van de wettelijke regelingen én het sturen op arbeidsparticipatie. Robidus voert een actief MVO beleid, waarbij de focus ligt op inzetbaarheid en respect voor het individu voorop staat.

Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Chantal van Hilst - Dekker, recruiter 06-57347769 of per email: recruitment@robidus.nl

Ben jij de persoon die wij zoeken? Klik dan op de sollicitatiebutton en upload je cv en motivatiebrief.

Meer weten over de dienstverlening van Robidus?
Waarom Robidus?