Deze website maakt gebruikt van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen
Deel deze pagina

Doelgroepregister uitgebreid

UWV heeft het doelgroepregister uitgebreid met een aantal groepen werknemers. Dit betekent dat zij meetellen voor de banenafspraak en de quotumregeling.

U kunt daardoor voor deze werknemers gebruikmaken van diverse compensatieregelingen en voordelen, zoals de no-riskpolis en het loonkostenvoordeel (LKV).

Het betreft de volgende werknemers:

  • met Oude Wajong of Wajong 2010;
  • met een WSW-indicatie (voormalige Wet Sociale Werkvoorziening);
  • met een WIW- of ID-baan (voormalige Wet inschakeling werkzoekenden/voormalig Besluit In- en doorstroombanen).

Lees verder:
Helft werkgevers benut no-riskpolis niet

Publicatie datum: 14 februari 2019
Meer over dit nieuwsbericht Danielle Thijssen SV specialist Stel een vraag
Wat doen werkgevers om werknemers inzetbaar te houden?

Over duurzame inzetbaarheid en een ‘vitale’ workforce wordt ontzettend veel gesproken en geschreven. HRpraktijk en Robidus onderzochten wat de Nederlands werkgever anno 2019 concreet in zijn eigen organisatie doet.

Download het onderzoeksrapport