Deze website maakt gebruikt van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen

Versoepeling premiekorting jongeren per 1 juli 2015

Om de jeugdwerkloosheid aan te pakken heeft het kabinet een premiekorting voor jongere werknemers van € 3.500 per jaar ingesteld. Momenteel kunnen werkgevers in aanmerking komen voor deze korting wanneer zij voor minimaal zes maanden een jongere (18 tot 27 jaar) in dienst nemen voor minstens 32 uur per week.

Regeling vanaf 24 uur per week

In de praktijk blijkt echter dat werkgevers weinig gebruik hebben gemaakt van de premiekorting. Bovendien laten cijfers van het CBS zien dat de meeste jongeren 24 uur per week werken. Dit was voor de Tweede Kamer aanleiding de regeling ook aan te bieden aan werkgevers die jongeren voor 24 uur per week in dienst nemen.

Leeftijd in vacaturetekst

Werkgevers mogen bij de werving op werk.nl nu ook tot 1 januari 2017 expliciet vragen om jongeren van 18 tot 27 jaar. Hierbij zijn ze wel verplicht de volgende zin in de vacature tekst op te nemen: Dit is een vacature voor jongeren van 18 tot 27 jaar in het kader van de ‘Aanpak jeugdwerkloosheid’.

Neem contact op met Robidus om de premiekorting jongeren op een eenvoudige manier te benutten.

Publicatie datum: 1 juni 2015
Meer over dit nieuwsbericht Peter Reede Accountmanager Stel een vraag