Deze website maakt gebruikt van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen

Toerekening WGA-uitkeringen aan werkgever

Verlagen kosten door focus op inzetbaarheid

De WGA-uitkeringen aan arbeidsongeschikte werknemers worden betaald door de werkgever. Door deze toerekening krijgt de werkgever invloed op de WGA-kosten. Focus op inzetbaarheid, duurzame re-integratie en interventies beperkt de WGA-instroom, en daarmee de toerekenbare kosten, aanzienlijk.

Als gevolg van het switchen tussen private en publieke financiering of veranderen van WGA-erd verzekeraar hebben werkgevers vaak één of meerdere financieringspartijen voor hun WGA-risico. Elke financieringspartij kent eigen administratieve verplichtingen, unieke ondersteuning bij re-integratie etc. Gevolg is dat voor uw gehele WGA-populatie niet één aanpak geldt.

Robidus ziet de WGA-uitkering als een tijdelijke inkomensgarantie voor de werknemer. Onze aanpak is onafhankelijk van de, voor die werknemer geldende, financieringsvorm. Alle activiteiten zijn er op gericht de gedeeltelijk arbeidsongeschikte zo duurzaam mogelijk te re-integreren op de arbeidsmarkt. 

WGA benadering van Robidus

Beperken van het WGA-risico als onderdeel van uw totale inzetbaarheidsbeleid

Tijdige naleving van administratieve verplichtingen in combinatie met individueel casemanagement is essentieel om uw WGA-risico's te beperken.

Integrale aanpak verlaagt de kosten

Benutten van vangnetregelingen verlaagt direct uw kosten. Een efficiënte administratie (ook bij meerdere verzekeringspolissen) beperkt uw risico's.

Interventies bevorderen inzetbaarheid

De juiste interventie op het juiste moment vergroot de inzetbaarheid van de werknemer op de arbeidsmarkt. Extra aantrekkelijk is dat de WGA-erd verzekeraar vaak bijdraagt aan de interventiekosten.

Focus op inzetbaarheid

Beperken van de WGA-kosten begint bij verzuimpreventie en goede begeleiding tijdens de 2 jaar ziekteperiode.

DOWNLOAD WHITEPAPER
Infographic WGA: cijfers over de in- en uitstroom.
Feiten en cijfers over de WGA

Wat maakt de WGA uitvoering complex?

Naleving polisvoorwaarden

Verzekeraars stellen, vanuit Solvency II, steeds strengere eisen aan de werkgever met betrekking tot het naleven van de polisvoorwaarden.

Diverse partijen

Door de wisseling van publieke- naar private financiering -en wellicht tussen WGA verzekeraars- vallen diverse cases onder een andere financieringspartij. Elk met eigen administratieve vereisten.

De juiste uitkering

De gezondheidssituatie van een werknemer, die al langere tijd buiten beeld is, kan verbeteren en verslechteren. Het is in belang van werkgever én werknemer dat de WIA-beoordeling actueel is en blijft.

De WIA dienstverlening van Robidus

WIA financieringsonderzoek

Robidus onderzoekt welke financieringsvorm en daarmee samenhangende re-integratiebegeleiding het beste aansluit bij uw duurzaam inzetbaarheidsbeleid.

  • Cijfermatige analyse gericht op verwachte toekomstige WGA-instroom.
  • Administratieve gevolgen van elke financieringsvorm.
  • Concrete aanbevelingen voor re-integratiebegeleiding vanaf eerste verzuimdag.


Aanvullende WIA inkomensverzekering

De arbeidsongeschikte werknemer krijgt altijd te maken met een inkomensterugval. De werkgever kan dit inkomensrisico beperken door het aanbieden van collectieve voorzieningen. Robidus onderzoekt de inkomensrisico's van uw werknemers.

  • Inzicht in inkomensconsequenties van arbeidsongeschiktheid.
  • Objectieve vergelijking van de verschillende verzekeringsopties.
  • Ondersteuning bij het beslistraject en de implementatie.
Uitvoering WIA verplichtingen

Het Robidus WIA Service Center verzorgt namens u de administratie en re-integratiebegeleiding van werknemers die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn beoordeeld.

  • Casemanagement vanaf lang verzuim om WIA instroom te verlagen
  • Controle juistheid WIA beoordeling (evt beroep- en bezwaar procedure)
  • Volledig en juiste WIA administratie
  • Benutten co-financiering bij re-integratie activiteiten

Robidus WIA Service Center

Directeur Corporate Risk & Insurance Hans Gorrée VolkerWessels

"Dit is toch zeer specialistisch terrein. Het is lastig om hier zelf kennis en expertise over op te bouwen"

Bekijk de case