Bedrijfsvisie Robidus

De uitvoering van werkgeverslasten is complex en continu aan verandering onderhevig. Voor de meeste organisaties is dit geen corebusiness. Wel voor Robidus, de specialist op het gebied van HR Control en Risk Management.

Robidus adviseert, ondersteunt en begeleidt werkgevers bij het optimaal beheersen van HR gerelateerde kosten en risico's. Het totaal van deze kosten en risico’s bedraagt tussen de 20% en 40% van de totale brutoloonsom. Denk daarbij aan sociale lasten, SV-regelingen, verzuimschade, arbeidsvoorwaarden en gerelateerde verzekeringen. Uit de praktijk blijkt dat organisaties niet “in control” zijn over deze kosten, omdat ze enerzijds onbewust teveel premies betalen en anderzijds niet optimaal gebruikmaken van allerhande subsidies en compensatieregelingen. Ook krijgen werkgevers te maken met boetes/naheffingen omdat administraties niet goed op orde zijn. Als marktleider beschikt Robidus over actuele kennis op het terrein van HRControl, blauwdrukken van processen, diverse handige tools en applicaties zodat organisaties niet onnodig geld uitgeven of risico’s lopen op het gebied van werkgeverslasten.

De professionals van Robidus kennen als geen ander de problematiek van uw dagelijkse praktijk. De pragmatische inzet en de specialistische kennis van Robidus zorgen ervoor dat u controle krijgt over alle HR gerelateerde kosten en risico’s. Tevens krijgt u praktische aanbevelingen en desgewenst hulp bij de uitvoering.

Kernwaarden Robidus

• Innovatief
• Resultaatgericht
• Deskundig
• Pragmatische ondersteuning

Meer zien, meer doen

Robidus streeft ernaar het optimale voor haar klanten te bereiken. We signaleren niet alleen zaken, maar helpen organisaties ook met het zoeken naar, én realiseren van, oplossingen.