HR Control ondersteuning
In HR Control blijven is moeilijk voor veel organisaties. Uw organisatie dient te beschikken over voldoende (actuele) kennis en de capaciteit om continu veranderende wet- en regelgeving te implementeren in beleid, administraties en bedrijfsprocessen.
Robidus beschikt over de benodigde actuele kennis, blauwdrukken van processen en experts op elk terrein van de werkgeverslasten. Onze consultants gebruiken handige tools en hulpmiddelen om uw organisatie te ondersteunen bij de implementatie van de in het HR Control onderzoek benoemde verbeterpunten.
Ondersteuning bij HR Control werkzaamheden betekent voor u
- Beperkte inzet capaciteit
- Optimaal gebruik maken van subsidie - en compensatieregelingen
- Beperken financiële risico's
- Specifieke kennis van de actuele wet- en regelgeving in huis halen én houden
- Beleid, processen en administraties worden altijd actueel gehouden
Robidus aanpak
Gezamenlijk bepalen we de mate van ondersteuning van Robidus, welke volledig is afgestemd op uw organisatie en wensen. Mogelijkheden zijn:
- Kennisoverdracht middels een workshop zodat u zelf aan de slag kunt
- Ondersteuning op de werkplek
- Detachering van een Robidus expert
- Outsourcing van alle activiteiten naar Robidus
Als handig hulpmiddel om in HR Control te blijven bieden wij u de HR Control manager aan. Een onderdeel van de online applicatie HRControlNet met registratie, procesbewaking en financiële modules inzake de sociale wetgeving.